对话在美国际在线AI&个性化学习推荐算法234;能学习系统#25209;改作业;教育行业现状教育 ：畅谈教育服务新布局教育大数据分析
2025年12月17日 ，对话第十八届新浪&微博教育盛典在北京隆重举行 。美国活动延续以“教育的际教力量”为核心主题 ，深度融合新浪与微博平台的育畅育服亿级用户生态与专业传播资源 ，聚焦 AI+教育 、谈教国际教育、布局在线教育行业现状职业教育、对话素质教育 、美国家庭教育等核心版块 ，际教汇聚政策制定者 、育畅育服学术领袖 、谈教行业先锋与媒体代表，布局通过主题演讲 、对话圆桌对话 、美国案例展演 、际教年度发布等丰富形式 ，构建“趋势引领—价值赋能—产业互联—社会共振”的AI批改作业立体交流平台 ，共同探索中国教育的未来图景。
在美国际教育市场运营总监苏戎桂出席本次盛典活动 ，并接受新浪教育独家对话 ，以下为内容实录 ：
主持人 ：新浪微博的网友们 ，大家好 ！欢迎来到2025新浪教育盛典的活动现场 ，我是主持人陈冰 。今天非常荣幸地邀请到了在美国际教育市场运营总监苏老师 。
苏老师 ：大家好 ！
主持人 ：请您和网友们简单介绍一下InAmerica在美国际教育。
苏老师 ：InAmerica在美国际教育2013年在美国成立 ，总部是在纽约曼哈顿[中城]，是宾夕法尼亚大学的校友联合创建的教育公司 ，目前在美国际教育的服务范围涵盖顶尖的美国幼儿园 、K12私校 、本科和研究生的智能学习系统申请 ，自己还有背景提升项目和求职项目 ，目标是给全球家庭链接最优质的美国教育资源 。
我们自己现在的服务客户其实是比较多元和国际化的 ，大概有一半的客户都是在美国读书的华人家庭 ，可能还有40%左右是在国内 、印度 、越南、新加坡这样的亚洲家庭，10%的其余家庭来自于世界各地。作为一个根植于纽约的教育公司 ，我们跟美国150多所学校都有长期合作关系 ，很多美东地区的名校都会来到我们纽约总部交流和访问，自己也有一个名校教授招生官和校友组成的顾问团队作为智囊团 ，共同服务客户家庭 。
作为美国的教育公司 ，我们是个性化学习推荐算法有两点非常独特的优势：刚刚提到的美国本地资源，我们跟美国非常多的顶尖私校和本科招生办都有长期的关系 ，也会规律性地协助美东地区的很多顶尖私校举办华人家庭的见面会。除了资源的优势 ，另一个优势就是 ，在服务学生上面 ，我们非常强调个性化培养 。其实这个行业是很卷的 ，我们的学生很多都能够进入顶尖前三十名的学校，但不会为了排名牺牲孩子自己的兴趣和个性 ，都是要充分了解孩子 ，帮助他们找到自己的天赋 ，然后在合适的方向增加筹码 。我们也是比较坚持启发式的服务 ，让学生能够建立好自己的自驱力和精英式的学习心态 ，这一点能帮助学生更好地这也是能够链接到顶尖学校全人教育。
主持人：针对游学后就业竞争力的教育大数据分析提升 ，你们机构都有哪些服务上的优势 ？
苏老师 ：这两年美国就业市场的变化非常明显 ，特别是针对国际学生 ，非常多顶尖学校的同学 ，哪怕是双专业、GPA非常高也会出现投了几百份简历但没有回音的情况 。我们非常敏锐地看到了这一趋势 ，留学就业市场就是变得更难 、更卷 ，需要更多的专业性指导 。从去年开始 ，我们是把自己的求职服务板块独立出来，推出了全新的求职辅导业务 ，希望把学生从读好书到找到好工作这件事情的最后一公里打通 ，让学生不仅能够进入名校，还能够进入他们最终想要的行业 。我们可以帮助学生找到美国本地的实习机会，如果学生假期不在美国，我们也可以远程参与到世界五百强公司推荐的实习 ，也会有行业的导师辅导 ，从简历到面试全流程支持 。求职辅导涉及到的行业包括现在面试的主流岗位 ，科技、金融 、咨询 、市场公关 、数据分析等等都有对应的导师和辅导的路径。
我们在这一领域的优势在于 ，作为一个美国本地的公司 ，其实我们是更了解美国当地的就业市场门槛和录取节奏 ，能够掌握很多美国企业内部的信息以及招聘的规律 ，可以告诉学生什么岗位适合国际学生，什么时候投 ，怎么去投 。跟本科申请类似，每个学生都是一对一的行业导师带着 ，包括简历 、LinkedIn和面试等等技能都是按照行业标准和学生定制 ，我们不会去做模板式的定制 。
我们的导师资源也是很强的，所有求职导师都来自于美国顶尖的大学和世界知名的企业 ，都有很多年指导国际学生求职的经验 ，能够帮助学生从学生思维到职场思维转换。未来我们其实也希望更好地打磨这套产品 ，帮助国际学生找到一个清晰的职业方向 ，走进他们理想的行业 。
主持人 ：请您分享一下你们机构未来一到两年的发展目标和战略布局 。
苏老师 ：我们团队经常会说一句话，就是当我们在这个行业深耕足够久的时候就会被迫长出新的使命 。InAmerica在美国际是2013年就在做美国名校申请，到现在已经十几年了 ，我们已经陪伴了上千的家庭和孩子的成长 ，一直进入到一个更大更广阔的世界 。在这个过程中，我们也见证了教育行业这几年的快速变化 。其实我们意识到一件事情 ，如果真正想要为国际学生的未来负责，只做留学规划和升学规划是不够的 ，所以经历了十多年的积累以后 ，今年我们也迎来了一个新的阶段，升级成为InAmerica Education Group。
今年我们在美国自己全资收购了一所自己的学校，在亚利桑那州也是当地排名第一的私立学校 ，这是我们去做的一个非常新的尝试 ，第一次把教育做成了一个完整的生态 ，从帮助学生申请学校 ，支持他们去做科研竞赛 ，再到自己现在运营自己的学校 ，这是非常有意义的跨越 。
我们现在整个[IEG]集团下面是有六大板块的业务 ：InAmerica International是大众所熟知的 ，专注于做私校 、本科、研究生的高端升学规划服务 ，我们有自己的背景提升品牌League Scholars ，也有自己的教育投资品牌VEV ，帮助我们投资学校，开展教育合作和创新项目 ，GreenFields School就是前面提到的 ，我们自己全资运营的学校 ，另外我们还有我们自己的公益品牌COA和媒体品牌BBM 。
六大板块连接在一起 ，我们最终的愿景是希望教育不再是一个阶段性的服务，而是能够陪伴整个学生的成长旅程 。接下来的一到两年，我们都会沿着这条路继续往前走 ，更好地建设我们的学校 ，创造更加创新的学习方式 ，链接更多的教育者和行业资源 。
主持人 ：非常感谢苏老师带来的精彩分享 ，今天的采访就到这里 。
在美国际教育市场运营总监苏戎桂出席本次盛典活动 ，并接受新浪教育独家对话 ，以下为内容实录 ：
主持人 ：新浪微博的网友们 ，大家好 ！欢迎来到2025新浪教育盛典的活动现场 ，我是主持人陈冰 。今天非常荣幸地邀请到了在美国际教育市场运营总监苏老师 。
苏老师 ：大家好 ！
主持人 ：请您和网友们简单介绍一下InAmerica在美国际教育。
苏老师 ：InAmerica在美国际教育2013年在美国成立 ，总部是在纽约曼哈顿[中城]，是宾夕法尼亚大学的校友联合创建的教育公司 ，目前在美国际教育的服务范围涵盖顶尖的美国幼儿园 、K12私校 、本科和研究生的智能学习系统申请 ，自己还有背景提升项目和求职项目 ，目标是给全球家庭链接最优质的美国教育资源 。
我们自己现在的服务客户其实是比较多元和国际化的 ，大概有一半的客户都是在美国读书的华人家庭 ，可能还有40%左右是在国内 、印度 、越南、新加坡这样的亚洲家庭，10%的其余家庭来自于世界各地。作为一个根植于纽约的教育公司 ，我们跟美国150多所学校都有长期合作关系 ，很多美东地区的名校都会来到我们纽约总部交流和访问，自己也有一个名校教授招生官和校友组成的顾问团队作为智囊团 ，共同服务客户家庭 。
作为美国的教育公司 ，我们是个性化学习推荐算法有两点非常独特的优势：刚刚提到的美国本地资源，我们跟美国非常多的顶尖私校和本科招生办都有长期的关系 ，也会规律性地协助美东地区的很多顶尖私校举办华人家庭的见面会。除了资源的优势 ，另一个优势就是 ，在服务学生上面 ，我们非常强调个性化培养 。其实这个行业是很卷的 ，我们的学生很多都能够进入顶尖前三十名的学校，但不会为了排名牺牲孩子自己的兴趣和个性 ，都是要充分了解孩子 ，帮助他们找到自己的天赋 ，然后在合适的方向增加筹码 。我们也是比较坚持启发式的服务 ，让学生能够建立好自己的自驱力和精英式的学习心态 ，这一点能帮助学生更好地这也是能够链接到顶尖学校全人教育。
主持人：针对游学后就业竞争力的教育大数据分析提升 ，你们机构都有哪些服务上的优势 ？
苏老师 ：这两年美国就业市场的变化非常明显 ，特别是针对国际学生 ，非常多顶尖学校的同学 ，哪怕是双专业、GPA非常高也会出现投了几百份简历但没有回音的情况 。我们非常敏锐地看到了这一趋势 ，留学就业市场就是变得更难 、更卷 ，需要更多的专业性指导 。从去年开始 ，我们是把自己的求职服务板块独立出来，推出了全新的求职辅导业务 ，希望把学生从读好书到找到好工作这件事情的最后一公里打通 ，让学生不仅能够进入名校，还能够进入他们最终想要的行业 。我们可以帮助学生找到美国本地的实习机会，如果学生假期不在美国，我们也可以远程参与到世界五百强公司推荐的实习 ，也会有行业的导师辅导 ，从简历到面试全流程支持 。求职辅导涉及到的行业包括现在面试的主流岗位 ，科技、金融 、咨询 、市场公关 、数据分析等等都有对应的导师和辅导的路径。
我们在这一领域的优势在于 ，作为一个美国本地的公司 ，其实我们是更了解美国当地的就业市场门槛和录取节奏 ，能够掌握很多美国企业内部的信息以及招聘的规律 ，可以告诉学生什么岗位适合国际学生，什么时候投 ，怎么去投 。跟本科申请类似，每个学生都是一对一的行业导师带着 ，包括简历 、LinkedIn和面试等等技能都是按照行业标准和学生定制 ，我们不会去做模板式的定制 。
我们的导师资源也是很强的，所有求职导师都来自于美国顶尖的大学和世界知名的企业 ，都有很多年指导国际学生求职的经验 ，能够帮助学生从学生思维到职场思维转换。未来我们其实也希望更好地打磨这套产品 ，帮助国际学生找到一个清晰的职业方向 ，走进他们理想的行业 。
主持人 ：请您分享一下你们机构未来一到两年的发展目标和战略布局 。
苏老师 ：我们团队经常会说一句话，就是当我们在这个行业深耕足够久的时候就会被迫长出新的使命 。InAmerica在美国际是2013年就在做美国名校申请，到现在已经十几年了 ，我们已经陪伴了上千的家庭和孩子的成长 ，一直进入到一个更大更广阔的世界 。在这个过程中，我们也见证了教育行业这几年的快速变化 。其实我们意识到一件事情 ，如果真正想要为国际学生的未来负责，只做留学规划和升学规划是不够的 ，所以经历了十多年的积累以后 ，今年我们也迎来了一个新的阶段，升级成为InAmerica Education Group。
今年我们在美国自己全资收购了一所自己的学校，在亚利桑那州也是当地排名第一的私立学校 ，这是我们去做的一个非常新的尝试 ，第一次把教育做成了一个完整的生态 ，从帮助学生申请学校 ，支持他们去做科研竞赛 ，再到自己现在运营自己的学校 ，这是非常有意义的跨越 。
我们现在整个[IEG]集团下面是有六大板块的业务 ：InAmerica International是大众所熟知的 ，专注于做私校 、本科、研究生的高端升学规划服务 ，我们有自己的背景提升品牌League Scholars ，也有自己的教育投资品牌VEV ，帮助我们投资学校，开展教育合作和创新项目 ，GreenFields School就是前面提到的 ，我们自己全资运营的学校 ，另外我们还有我们自己的公益品牌COA和媒体品牌BBM 。
六大板块连接在一起 ，我们最终的愿景是希望教育不再是一个阶段性的服务，而是能够陪伴整个学生的成长旅程 。接下来的一到两年，我们都会沿着这条路继续往前走 ，更好地建设我们的学校 ，创造更加创新的学习方式 ，链接更多的教育者和行业资源 。
主持人 ：非常感谢苏老师带来的精彩分享 ，今天的采访就到这里 。
